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  • 奥斯汀城市天际线

  • 董事会

  • Dr. Kazique J. 王子主席(发音ka-ZEE-kay)是多元化、公平、包容全球总监 & 属于NI公司，即以前的国家仪器公司.  他负责开发和实施全面的劳动力多样性, 股本, (DEIB)项目, 并领导DEIB战略, 项目的目标, 以及与组织合作的指标，以推动通过沟通促进DEIB的成果, 教育和领导行动. 他也是Jelani Consulting的创始人兼首席执行官, 有限责任公司, 一家成立了近15年的多元化小企业, 股本, 跨行业的包容和归属空间. 他开发了Djembe: Inspiring Inclusive Connections作为鼓励对话的工具, 激发勇气和脆弱, 赞美差异，帮助驾驭多样性, 股本, 和包容. 

     

  • 艾米丽·罗林斯, (财务主管)退休合伙人, 德勤, 律师事务所, 是否有超过23年的早期服务经验, 风险投资支持的公司通过大型上市公司, 主要是在技术方面, 媒体, 风险投资行业. 为她早期的客户服务, 艾米丽在财务报告的内部控制方面有着丰富的经验，她在实践方法和经验之间取得了平衡, internet-empowered企业, 软件收入确认, 业务组合, 股票薪酬. 在她的职业生涯中, Emily已经服务了50多个TMT(技术), 媒体和电信)公司以及一些医疗设备和生命科学公司. 她目前领导德勤在奥斯汀的技术行业审计业务, 是公司新收入确认要求小组的成员, 并共同领导事务所的审计创新内部控制项目.

  • Lahoma戴德 (董事会秘书), 一个屡获殊荣的企业家是否总是相信帮助他人并带领他们走向成功. 她在一家初创公司的运营管理生涯中培养了多管齐下的策略，确保了每一步的成功, 活动策划, 在银行和金融业工作了十多年. 

    的首席执行官 事件释放, 一家总部位于奥斯汀的豪华精品活动策划和咨询公司, 她把大部分时间都花在与边缘化和代表性不足的社区合作上. Lahoma在创造时刻和动作方面发挥着作用, 从文化婚礼到大型筹款活动，弥合种族和社会分歧. 

  • Mr. 斯蒂芬。 Elkins，微软客户总监. 斯蒂芬。 曾担任奥斯汀市首席信息官(CIO), 通信与技术管理系, (CTM).  作为CIO, Mr. 埃尔金斯监督该部门对信息技术的使用，以提高整个城市组织的绩效和管理风险.  Mr. Elkins领导该部门的企业架构, 信息系统, 资讯科技治理, 安全, 和信息资源管理计划与部门的所有组织组成部分合作. Mr. 自被任命为首席信息官以来，Elkins获得了许多奖项.  最近，他被评为25大实干家之一, 梦想家, 政府科技2015年的驱动因素.

  • 托马斯·米兰达, Sparkovation Advisors首席执行官, 当过工程师, 他在《十大老牌网赌信誉平台》100强的硅谷公司担任了近20年的经理和高管，主要是在惠普帕洛阿尔托和思科等公司, 企业战略, 企业IT, 销售策略的运作和管理. 他还曾担任许多地区和全州非营利组织的董事和主席, 领导执行董事搜索/过渡，并为几家初创公司提供建议, 首席执行官和大公司. 作为Sparkovation Advisors的负责人, 托马斯一直积极参与国际电子娱乐在线平台公司的咨询, 首席执行官们, 公司和投资组合的价值创造, 领导/人才, 商业策略, 数字转换, IT现代化和发展.

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      20年的广告老手, 莱斯利·温格(莱斯利 Wingo)在奥斯汀领导着一家拥有90名员工的机构, 埃尔帕索, 和纽约. 她在市场营销、社会福利和文化多样性方面是一位受人尊敬的社区领袖.

      莱斯利 负责公司的战略方向和整体业务发展. 她曾领导过州立农场的竞选活动, 美国邮政局, 汉堡王和其他蓝筹品牌. 2012年和2016年， 黑人企业杂志 将她评为全国广告和营销领域的杰出女性之一.莱斯利曾在多个董事会担任董事和委员会主席, 包括奥斯汀广告联盟, 德州美国心脏协会, 美国肺脏协会, 奥斯汀天文馆和当代奥斯汀. 她目前是奥斯汀艾滋病服务的董事会主席. In 2011, 莱斯利被奥斯汀广告联合会授予银奖，并被公认为奥斯汀商业杂志2014年权力简介的决赛选手之一.

      莱斯利是一名有成就的运动员，也是特拉维斯县力量队的长期成员. 她和丈夫住在奥斯汀, 克里斯托弗·马丁内斯, 他们的女儿, Eleana, 还有一只叫德州小姐的西施犬.

  • 罗杰。戴维斯 是3M公司的退休会计师，是全国黑人会计师协会的前任主席和黑人专业联盟的董事会成员. 他是佛罗里达大学的毕业生 & M大学，并积极参与大奥斯汀社区.

  • TiWanna一. 肯尼, 拍卖师，筹款顾问，演说家，终身语言爱好者，天生健谈. 作为所有者，首席拍卖师，以及令人震惊的拍卖背后的驱动力 & 筹款策略，她已经把她对演讲的热爱变成了一种生计. TiWanna做的是打破刻板印象和模式的生意. 作为第一位也是唯一一位通过全国拍卖协会(NAA)获得利益拍卖专家(BAS)称号的非裔美国女性。. 在一个女性比例不到15%、种族多样性较低的行业工作，她一直在倡导多元化. 她的工作兼具创造力和魅力, 相信每个人都有影响世界的技能和能力.  在帮助他人的真诚愿望的驱使下，她勤奋地工作，看到人们获胜.


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    Socar Chatmon - Thomas

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    Socar在房地产界被称为先进的市场营销和房地产销售的创新和创造性力量. 拥有超过十年的房地产经验, Socar是美国许多房地产投资者和经纪人追捧的营销顾问. 她向行业领导者传授了自己的实际营销技巧，并展示了拍卖方法如何加快房地产销售周期.

     

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